Vielfältige Aufgaben erwarten Dein Engagement
Das lernst du in der Praxis...
- Konzeptionelle und projektorientierte Sonderaufgaben im HR-Umfeld
- Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte im operativen Tagesgeschäft
- Recherche zu aktuellen Themen und Datenaufbereitung für Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
- Verantwortung und Durchführung der laufenden Steuerungs- und Reportingaufgaben
- Erarbeitung und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Kalkulationen
- Erlernen von Entscheidungs- und Handlungskompetenzen
- Erklären, Beschreiben und Unterstützen von Entscheidungsprozessen
- Umsetzung und Kontrolle von kapitalorientierten Unternehmensvorgängen
- Unternehmensentwicklung und Unternehmenskommunikation
- Controlling